为深入落实教育部办公厅“关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，推动就业“一把手工程”落实落地，进一步深化校企合作，为2022届毕业生开辟更广阔的就业渠道，提高学校毕业生整体就业质量，4月25日，湖南铁道职业技术学院召开“书记校长访企拓岗促就业专项行动”启动暨工作布置会。

据悉，早在工作布置会开展之前，学校就已通过“走出去”“请进来”等方式陆续开展“访企拓岗”相关工作，与100余家龙头企业考察交流洽谈校企合作，与18家企业签订了校企合作协议，在共建实习实训基地、拓岗就业等方面开展广泛合作，为2022届毕业生拓岗1500余个。

据悉，为确保毕业生高质量就业，学校还充分利用教育部24365网络平台，打造集“云招聘”“云指导”“云咨询”于一体的智慧“云”就业服务体系。充分利用“互联网+就业”模式，建立了完善的就业信息网、微信公众号、就业QQ群等就业信息发布平台，建设了融合“信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、指导咨询”的“五位一体”的网上就业工作系统。2022年开学以来，共发布企业信息100余条，提供岗位5950个，招聘专业覆盖全校所有毕业生专业。目前学校正在开展的线上招聘系列活动，为未就业的同学们准备了8场大型视频双选会，预计可以提供就业岗位12500余个。

校长方小斌表示，学校将在保持原有既有联系之外，积极拓宽非轨道类专业就业渠道，全面促进学校毕业生就业，并将以此为契机，加强与用人单位的沟通交流，调研企业人才需求、调查毕业生就业状况和用人单位满意度，适时调整人才培养方案，提高人才培养质量，为服务地方经济发展作出更大的贡献。

接下来，学校将整合各方面资源，各工作组将采取电话拜访、校企视频座谈、实地走访、拜访来校招聘用人单位等多种形式开展专项行动，推进校企合作深度发展，切实拓展学生就业渠道和岗位，实现毕业生更加充分更高质量就业。

通讯员钱罗权 陈洁 潇湘晨报记者李楠